2017
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
54-71
Número de Personas
Smart Protectionagilidad y transparencia
Realizamos una primera fase de análisis con el equipo operativo y estratégico de esta securtech para crear su nuevo hogar en Madrid. Con el foco en fomentar una cultura corporativa de cuidado de las personas sin perder la agilidad y la entrega de servicio exquisito a sus clientes.
Generamos un lugar que fomenta la comunicación entre departamentos con espacios privados para concentrarse y muchos puntos de interacción que ayudar a hacer reuniones rápidas que mejoran la transmisión de la información y la colaboración entre departamentos.
2019
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
132
Número de Personas
Citibox IIespacios de seguridad
Un lugar creado para cuidar al máximo el bienestar de su comunidad y mejorar la colaboración y la comunicación de sus departamentos. Una oficina muy representativa con un carácter muy marcado en el que se han cuidado los detalles para resolver suficientes espacios para concentrarse, colaborar, socializar, aprender y descansar de forma eficiente. Maximización del espacio de la oficina disponible, solamente 580m2 en el que los podían trabajar hasta 80 personas de forma eficaz.
2018
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
80
Número de Personas
Spotahomecrecimiento exponencial
Una empresa con carácter donde las haya. Pedimos poder trabajar con 12 personas de su equipo y nos mandaron a 50. Trabajamos para definir su historia como empresa descubriendo una cultura corporativa muy fuerte que crecía a un ritmo vertiginoso. Cuando comenzamos la obra eran 180 personas, una año más tarde ya habían completado el aforo máximo.
Proyecto de 2.000m2 en el que definimos una estrategia de implantación inicial con un piloto de planta tipo para su equipo de desarrollo que posteriormente replicamos con los cambios necesarios para resolver las necesidades del resto de sus equipos. Un proyecto realizado en tiempo record ya que tuvimos 2 meses y una inversión mínima.
2017
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
276
Número de Personas
Cliente confidencialmindset change
Una marca puntera del sector de la automoción necesita crear un espacio para alojar al nuevo equipo de innovación y promover un cambio de mentalidad dentro de la forma de trabajar de su plantilla. Con este espacio adaptativo se han logrado resolver más de 28 necesidades distintas de los equipos en solamente un espacio de 137m2.
El lugar se ha convertido en el espacio por excelencia para realizar las reuniones de los diferentes departamentos ayudando a promover un cambio de pensamiento y de forma de trabajar en sus equipos introduciendo una cultura del trabajo más ágil.
2017
Año del Proyecto
España
Localización Oficinas
8-16
Número de Personas
Working sharewin-win-win
Un espacio 100% digitalizado, todo se controla con tu móvil: accesos, reservas de puestos, de salas, actividades, etc. con espacios que ofrecen diferentes niveles de privacidad, orientado a los trabajadores de las principales empresas en Suiza que teletrabajan dos días por semana. El Co-Working pensado como herramienta para ofrecer mejores condiciones laborales, una comunidad diferente y facilitar el networking entre grandes empresas.
2017
Año del Proyecto
Suiza
Localización Oficinas
74
Número de Personas
Deliverooalways be eaten
Un equipo en crecimiento, con una personalidad muy marcada, que necesita un entorno dinámico y muy flexible para ayudarles a continuar trabajando de manera ágil. Espacios pensados para resolver el trabajo en concentración, la colaboración de los equipos, la formación continúa, el descanso y cómo mantener la unidad de la comunidad a través de sus rituales.
2017
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
54-71
Número de Personas
CitiboxThe time company
Citibox: THE TIME COMPANY, necesitaba crear un hogar dinámico, con diversidad de espacios que respondiesen a las formas de trabajar de todos sus trabajadores.
Una Startup tecnológica en fase de crecimiento que viene de un espacio de Co-Working en busca su primera oficina, un lugar al que llamar hogar, ágil y con diversidad de espacios que respondan a las diferentes formas de trabajar de sus trabajadores, en el que puedan representar sus valores, su misión y la visión que les empuja a seguir remando como un equipo.
2016
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
24-38
Número de Personas
Labortechcultura diferencial
La filial en España de una empresa Alemana. Este pequeño espacio de 200 m2 resuelve todas las necesidades de un equipo muy diverso entre los que hay directivos, técnicos de ventas y montaje. Además se ha convertido en el lugar por excelencia en donde impartir las formaciones todos los equipos de la empresa al disponer de una sala específica pensada para facilitar el aprendizaje de las personas.
2016
Año del Proyecto
Madrid
Localización Oficinas
12-18
Número de Personas
han confiado en nosotros
